Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi menyampaikan bahwa dunia kerja saat ini terus berubah, membuat hubungan kerja menjadi lebih fleksibel dan sesuai dengan karakteristik tenaga kerja muda. Menurutnya, jumlah tenaga kerja muda di Indonesia terus bertumbuh, sehingga penting untuk menciptakan hubungan kerja yang cocok dengan mereka.
Anwar menjelaskan hal ini dalam acara Orientation for New Generation Faculty of Economic and Management IPB University di Bogor, Jawa Barat. Ia menyoroti kemampuan tenaga kerja muda Indonesia dalam menggunakan teknologi digital, yang lebih baik daripada generasi sebelumnya. Dengan perkembangan teknologi digital ini, para tenaga kerja muda dihadapkan pada dinamika ketenagakerjaan yang berbeda dari generasi sebelumnya.
Tak hanya itu, Anwar juga menyoroti pola hubungan kerja yang semakin beragam, termasuk konsep worktainment yang diterapkan oleh pekerja digital nomaden. Menurutnya, batas antara pekerjaan dan hiburan semakin kabur, dan para tenaga kerja muda perlu terus belajar dan mengembangkan kompetensi agar dapat bersaing di pasar kerja yang kompetitif.
Anwar menekankan bahwa pengembangan kompetensi merupakan kunci kesuksesan di masa depan bagi para tenaga kerja muda. Oleh karena itu, ia mendorong mereka untuk terus belajar dan mengembangkan diri agar dapat bersaing dengan pekerja lain. Dengan begitu, para tenaga kerja muda dapat meraih kesuksesan di masa depan.
Dalam era yang penuh dinamika ini, Anwar Sanusi berpesan agar para tenaga kerja muda tidak takut untuk bereksperimen dan mencoba hal-hal baru. Dengan terus belajar dan mengembangkan diri, mereka akan mampu menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berubah. Selamat berjuang untuk meraih kesuksesan di masa depan!